Menu
Menu
Deze cursus is bedoeld voor werknemers vanaf circa 50 jaar, die willen nadenken en reflecteren over zichzelf, plezier en voldoening in hun werk en carrièreperspectief in brede zin, waardoor zij flexibel richting kunnen geven aan hun persoonlijke loopbaanplanning binnen of buiten de eigen organisatie. Werknemers, kortom, die zich geconfronteerd zien met vragen als:
In de cursus heb je geleerd je persoonlijk plan op te stellen en te realiseren. Er wordt ruim aandacht besteed aan:
In de cursus ligt de nadruk op de gedachte dat gelijkgestemden veel van elkaar kunnen leren en dat uitwisselen van ervaringen inspirerend kan werken. Tijdens het intakegesprek wordt een eerste inventarisatie gemaakt van je werk- en vraagpunten. Deze punten worden tijdens de cursus nader uitgewerkt. Je houdt een logboek bij waarin je je bevindingen, vragen en nieuwe inzichten noteert. Dit logboek speelt een belangrijke rol bij het opstellen van je werkplan. Theorie en ervaringsgerichte oefeningen wisselen elkaar af. Voor de feitelijke programmering wordt gebruik gemaakt van verschillende didactische werkvormen.
Een individueel intakegesprek maakt deel uit van het traject. De cursus duurt 2 aaneengesloten dagen en een terugkomdag, in een tijdsbestek van 3 maanden. Huiswerkopdrachten maken deel uit van het programma.
Cursusblok: 12 en 13 februari 2019, Terugkomdag 28 maart 2019.